澳大利亚劳动协议概述
这些协议由雇主与澳大利亚政府协商签订,有效期一般为五年。该协议是一种担保批准,这意味着雇主在以482签证担保工人之前,无需同时获得商业担保人的批准,并且可以在签证发放的某些标准上做出让步。
签订劳务协议的程序可能相当复杂,涉及大量工作,所有雇主都必须证明有充分的理由说明为何应批准该协议。劳工协议申请必须概述企业真正需要海外工人的原因,并且必须证明企业在可能的情况下有雇用澳大利亚工人的历史。此外,还必须与相关工会和行业机构进行利益相关者协商,以寻求他们对协议的批准。
最终确定的协议将概述担保条款,以及根据482、494和186签证计划在协议期间每年可担保的职位数量。个人申请人的担保程序将与标准482程序相同,每个工人都需要提交提名和签证申请。
劳动协议有几种不同的类型,最常见的有公司特定协议、行业协议和DAMA协议,概述如下。劳动协议的类型
最灵活的协议类型是"公司特定劳工协议"CSLA,该协议由雇主与移民部直接谈判达成,旨在满足企业的特定需求。这类协议可以包括特定企业所需的优惠条件,如将