旅游行业面临“导游荒”，多地举办专场招聘一县城开出百万年薪
“大量招”“急招”“高薪招聘”！随着旅游市场的恢复，国内旅游行业正面临“导游荒”的现状。
据红星新闻报道，急增的用人需求，也让导游市场价格上涨，有旅行社开出400元/天的高薪招聘导游；杭州有旅行社开出兼职年薪20万的条件；浙江衢州市开化县曾向全国发出招聘启事，百万年薪聘导游。
旅行社打出的招聘广告。据红星新闻截图自抖音
导游紧缺，旅行社老总急疯：
“出团两天，有空的速联系！”
据钱江晚报报道，这段时间，杭州临平不少导游群里招聘信息发布特别活跃，兼职导游成了“香饽饽”。
群里有十来家旅行社在同时抢人，甚至有旅行社开出兼职年薪20万的条件。
图源：杭州市临平区融媒体中心
目前旅行社用人有多紧张？
杭州临平假日旅行社负责人尹女士告诉记者，旅行社兼职导游特别紧缺，过完年一上班，他们就开始在网上发布招聘信息，至今已经过去一个多月，然而一个导游都没有招到。
图源：杭州市临平区融媒体中心
尹女士说，即将迎来3月的春游高峰期，加上今年杭州举办亚运会，不少单位的疗休养也提前集中在4、5、6月。
马上有一个1500多人的学校春游团要带，至少需要30个导游。但旅行社能叫的出来的导游就12个，旅行社老总急了，给HR下了最后“通牒”：不论如何在这半个月至少要招到10人。
到处在抢人！旅行社负责人：不设上限，大量招
不光在杭州，浙江多地也出现了导游短缺的现象。
来自宁波市文化广电旅游局数据，疫情前，由宁波旅行社聘用的专职导游有3000多人，目前虽然注册登记导游仍有7000人左右，但专职导游只有几百人，人才流失已超2/3。
“疫情前，我们从事导游、领队的有近100人，如今就只剩下5个了。”据中国国旅宁波国际旅行社导游领队中心总经理邱峰介绍，眼下随着旅游市场逐渐恢复，旅行社的压力还是挺大的。
接下来的旅游旺季导游缺口会更大。浙江达人旅业股份有限公司副总裁楼金杰坦言，疫情前，该集团导游人数可以达到三位数，疫情后，大多离职转行，也就剩下个位数，“三四月份是春游旺季，导游缺口肯定会增大，目前我们也在到处‘抢’人。”
3月1日，荣夏国际旅行社的总经理邢先生连发4条朋友圈，都是一个话题：急招导游。
邢先生的旅行社位于湖南省张家界市。春节以来，随着国内旅游市场恢复，邢先生所在的旅行社团队游订单量不断上升，但导游的缺口却大了起来。“前两年，旅行社一整年的游客才几千人。但现在，一两个月就有上千的游客。”
据邢先生介绍，从春节前旅行社就开始招聘导游，计划招200人，但目前只招了50人。150个导游的缺口，对旅行社的发团数量影响很大。
在旅游热门目的地海南，海口心远旅行社的负责人也有着同样的烦恼。“我们招导游现在是不设上限，大量招。”3月2日，负责人王先生化名对红星新闻记者说。
记者注意到，在各大社交平台上，云南、广西、浙江等地热门旅游城市的旅行社，都贴出招聘导游的海报，关键词包括“大量招”“急招”“高薪招聘”等。
浙江一县城开出百万年薪招导游
现在导游行业待遇如何呢？
杭州临平假日旅行社负责人尹女士介绍，导游主要分为兼职导游和专职导游两种，专职导游只签约在一个旅行社旗下，兼职导游同时和多个旅行社合作。
导游的薪资出团补贴占大部分，根据行业经验，各导游的出团补贴也有所差别，300-800元/天不等，更优秀的导游甚至