成都银杏酒店管理学院旅游管理系
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四川旅游学院2023年4月公开招聘工作人员公告
根据事业单位人事管理条例、事业单位公开招聘人员暂行规定和四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则试行等有关规定，经四川省教育厅备案，我校拟面向社会公开招聘6名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅以下简称省人社厅官网【http://rst.sc.gov.cn，下同】“人事考试”专栏、省教育厅官网【http://edu.sc.gov.cn，下同】和四川旅游学院网站【网址：http://www.sctu.edu.cn，下同】上发布。
核定收支定额补助事业单位
四川省成都市龙泉驿区红岭路459号
人才培养、科学研究、学术交流、社会服务
其他详细情况请在四川旅游学院网站上查阅网址：http://www.sctu.edu.cn。
二、招聘对象、范围及基本条件
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格详见岗位和条件要求一览表。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。
(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照事业单位公开招聘人员暂行规定和四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则试行的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为6名。具体岗位见岗位和条件要求一览表。
四、报名、缴费、公布岗位调减及退费
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。登录成都市人力资源和社会保障局http://cdhrss.chengdu.gov.cn官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。报名时间为2023年4月1日9：00至4月6日17：00。
1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。
本次公招我单位不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向四川旅游学院进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川旅游学院负责的面试资格审查、考核中的复核和报送省教育厅前我单位审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
本次招聘如因不可抗力等特殊情况需调整考试日程的，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写四川旅游学院2023年4月公开招聘工作人员报考信息表以下简称报考信息表的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交报考信息表后，按网络提示上传近期免冠证件照格式为jpg，像素为102宽×126高，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过照片审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
4.打印报考信息表。缴纳了笔试考务费的报考者，须及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印报考信息表2份，供面试资格审查时使用。
按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2023〕472号)文件的规定，笔试每科缴费50元，此次考试两科共缴费100元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者，缴费时间：2023年4月1日9：00至4月7日17：00，未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
招聘岗位的报考人数以缴费为准与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由我校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。如有调减或取消的情况，由四川旅游学院2023年4月10日在四川旅游学院人事处网站上向社会公布。
已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2023年4月14日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网站反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2023年4月19日至4月21日登录成都人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合四川旅游学院实际，本次公开招聘笔试开考比例有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩含政策性加分，下同=笔试成绩+政策性加分
面试成绩=结构化面试成绩×100%
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%
1.笔试科目。笔试科目2科，为职业能力倾向测验科目一、高校工作人员专业及职业素养测试科目二。笔试科目卷面满分为100分。笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算科目一×50%+科目二×50%。笔试均采用集中闭卷考试方式。笔试时间为180分钟科目一90分钟，科目二90分钟。
2.笔试范围。笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。不指定参考教材。职业能力倾向测验科目一的笔试范围主要包括：数量关系、常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。高校工作人员专业及职业素养测试科目二的笔试范围主要包括：与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件精神、理论知识及党团和班级建设、心理健康教育、学生素质教育、学风建设、网络思想政治教育、校园文化建设、职业生涯规划指导、学生日常管理、突发应急事件处理、重大时事政治等内容。
3.笔试时间及地点。笔试暂定于2023年4月22日举行。具体时间和具体地点详见准考证。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4.笔试成绩公布。报考者折合后的笔试总成绩及岗位排名于2023年5月8日17:00前在四川旅游学院人事处网站公布，报考者请自行登陆查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2023年5月10日12︰00前发送电子邮件主题为：查分申请+报考者姓名+准考证号至邮箱[email protected]申请查分，逾期不再受理。查分结果于2023年5月11日17：00前在四川旅游学院人事处网站上公布。
考生报考时为在编的公务员、事业单位人员的包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。
申请加分的报考者，务必于2023年4月18日17∶00前在工作时间将以下材料交四川旅游学院人事处地址：四川省成都市龙泉驿区红岭路459号行政楼315办公室,联系电话028-84825818,以便审查。
1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村社区干部：服务所在地县以上团委或人社局、教育局出具的证明、考核材料、服务合同协议和服务证书等材料原件及复印件。
2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的退出现役证、优秀士兵证、优秀士官证、优秀义务兵证、优秀学员证有关奖励证书证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川旅游学院按公告和有关政策规定加分。
1.面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
2.确定面试入围资格审查人员。我校根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川旅游学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2023年5月11日17:00前由四川旅游学院在四川旅游学院网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①报考信息表2份请在成都人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片；
②有效身份证原件和复印件1份；
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；
其中2023年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，我校将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位原件和复印件1份参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可由四川旅游学院按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
④近期2寸免冠证件照片1张贴面试通知书用；
⑥报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件和复印件1份；
⑦报考者所就读学校学工部门、校团委或所在学院提供的报考者担任过学生干部的证明原件和复印件1份。
⑧在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动人事争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
其中①-⑦项为必备材料，在职人员须提供第⑧项。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由四川旅游学院根据报考人员在报考信息表上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川发改价格〔2023〕472号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由四川旅游学院人事处发给面试通知书。
4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数，该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
重点考核与辅导员工作相关的大学生思想政治教育与管理方面的专业知识、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作能力等。
6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
面试工作结束后，由四川旅游学院于面试后3个工作日内在四川旅游学院网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名。
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川旅游学院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。
体检由四川旅游学院组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由四川旅游学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
四川旅游学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
考试、体检、考核合格者由四川旅游学院确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、四川旅游学院网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送省教育厅确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送教育厅进行确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补；拟确认人员的材料报送教育厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员由四川旅游学院通知报送以下材料的时间和地点。
1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过教育厅确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动人事争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，以及有效的毕业证书和学位证书。
2.2023届毕业生应在2023年7月31日前提供毕业证书、学位证书、就业报到证。
3.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的再就业优惠证或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
四川旅游学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经我单位党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将根据有关规定和我单位报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。
通过省教育厅确认的人员，取得聘用资格。
用人单位凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内具体时间以四川旅游学院通知为准到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由四川旅游学院在四川旅游学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.本单位和省教育厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话：028-84825818四川旅游学院人事处
网络报名技术咨询电话：028-12333
监督电话：028-84825007四川旅游学院纪委办公室
028-86110025四川省教育厅人事处
附件：四川旅游学院2023年4月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
四川旅游学院
2023年3月14日
文旅学院教师到四川省飞动文化旅游集团有限公司看望实习生
7月18日下午，外语与文化旅游学院副院长主持工作王敏、副院长梁金柱、旅游管理专业负责人陈倩、研学管理专业负责人彭诗茗一行4人前往四川省飞动文化旅游集团有限公司，看望21级旅游管理专业实习生，并与四川飞动董事长张宇进行深入交流。
张宇对王敏一行的到来表示热烈欢迎，他介绍，疫情过后旅游业全面复苏，也带来了业务工作量的急剧增加，但纺专实习生专业素质高、基础知识扎实，工作认真、顶住压力，很快就适应了岗位需要，这样的实习生正是旅游企业急需的人才，感谢纺专输送的优秀学生。
王敏对企业为学生提供的优质实习平台表示感谢，并亲切询问学生的工作感受、生活环境等问题，鼓励同学们发扬吃苦耐劳的精神，在工作中沉淀自己、明确实习目标，努力提升专业技能。
梁金柱说，文旅学院一直以来非常重视学生的顶岗实习，集中实习单位都是经过专业教师严格遴选的优质旅游企业，希望同学们珍惜来之不易的顶岗实习机会，积极调整心态面对工作，不计得失，做到有所思、有所学、有所获。
老师们对实习生提出的困惑和问题予以耐心解答，提醒大家在外实习一定要注意安全，在工作中勤于思考、善于学习。
同学们对学院领导和老师们的关心表示感谢，纷纷表示会积极主动工作、保质保量完成实习任务。
最后，校企双方就实训室建设、人才培养、课程建设等多方面内容进行深入交流。