导游岗位职责
导游岗位职责职位描述1、 年龄在18-30周岁，旅游专业大专以上学历；2、 要求身体状况良好、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识3、 具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。4、负责团队接待记录及团队反馈；处理团队突发状况或意外事件；维护本公司良好形象和声誉；完成上级领导安排的其它工作 5、 须持有国家导游证或领队证，肯吃苦耐劳、品德优良、有上进心、热爱旅游行业。6、有从事过景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生自荐。热爱本职工作，有责任心，吃苦耐劳！
工作地点：巴马瑶族自治县此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1、按照接待计划安排和组织游客参观、游览：
2、负责为游客导游、讲解，介绍旅游资源：
3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等：
4、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题：
1、性格开朗，充满活力，有一定的语言沟通和交流能力；
2、热衷于导游工作，富有工作热情，细心、耐心、有责任心；
3、有良好的服务意识和团队合作精神；
4、能吃苦耐劳，有导游证者优先。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1 负责旅游团队全程陪同及导游工作；
2 落实旅游团的衣食住行等；
3 处理团队突发状况或意外事件；
4 负责景点资料的收集及团队反馈；
5 维护本公司良好形象和声誉。
1熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；
2 有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；
3 吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；
4 持有导游证优先。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1.细致掌握高端私人订制旅行的行程安排，根据顾客本身情况特点，结合旅行地的当地文化特色，深度策划旅行中的惊喜体验活动；
2.通过与操作的沟通配合，推动惊喜活动的完美实施，给客人带来独一无二、终生难忘的旅行体验;
3.完成旅游团队规定的服务项目，负责旅游团各环节的衔接、协调，监督接待计划的实施；
4.在境外保管客人的护照证件、机票，帮助客人填写出入境有关表格；
5.在境外监督导游的服务、酒店、用车、景点、用餐等要求是否按照承诺履行；
6.能够处理团队突发状况或意外事件,负责出境旅游团队的领队服务工作，维护本公司良好形象和声誉。
1.持有北京市导游证有效期内，一年以上带团经验；
2.形象气质好，工作有计划性，责任心强、服务意识强；
3.能承受工作压力，有较强的组织能力、协调能力及应变能力；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
工作内容：大连及国内带团；
工作性质：兼职为主，优秀人才可以作为全职来合作。也有机会应聘以下工作。
1、负责带团导游工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通最佳的旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易； 2、与自己负责区域内客户保持紧密的联系，定时电话拜访，增加寻单量； 3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期； 4、不断提高个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度。
5、有旅行社工作经验优先。
1、大专以上学历，有旅游行业从业经验优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的团队合作意识； 3、热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳； 4、具有良好的协调、组织、策划能力，善于沟通； 5、待遇：面议此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
3、安排和组织旅游者参观游览
4、负责向旅游者导游、讲解、传播中国文化:
5、、配合和督促有关部门安排旅游者的吃、位、行、游、购、娱,
6、保护旅游者的人身安全、和财产安全等事项
7、反映旅游者的意见和要求、协助安恃会见、座谈等活动、、解答旅游者的询问、,
协助处理旅途中遇到的问题。
任职要求：领取导游证，有一定的带团经验，此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
招聘对象：持有导游证，或已取得导游资格证尚未领IC卡的拟从事华东地接、南京地接的人群。
注意：必须持有导游证或资格证。
1.高中毕业以上学历；
2.旅游管理相关专业优先；3.普通话标准，性格开朗活泼，沟通能力强；4.有责任心，能吃苦，有团队合作精神；
5.无经历者可免费岗前培训。
应聘资料：身份证、导游证资格证、一寸近期免冠照片。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1、旅游管理、市场营销等相关专业。2、男女不限，年龄不限，熟练操作基本办公软件。3、形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通能力，待人热情，亲和力强。4、工作认真负责，敬业精神强，具有开拓创新和团队合作精神，饱满的工作热情，能承受较大的工作压力。5、熟悉旅游市场、从事过旅游类、销售类工作。
6、工作方式：可合作加盟可全职上班。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1：负责公司日常旅游团的导游工作。2：不带团时，在公司负责日常业务操作。3：并兼任公司电子商务操作。4：基本工资+导服费+业务提成。
1：必须具有国家颁发的正规的导游证具有国家认可的导游员资质。2：能保证带团质量，认真负责，能合理安排游览行程，领会公司对团队的操作意图。3：在带团时，保证完成公司指定的带团要求，做到游客公司双满意。4：在公司上班时，做好公司规定的各项工作，努力提高各项业务技能，使自己成为既能带团又能操作公司业务的双料人才
1,负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2,落实旅游团的衣食住行等;
3,处理团队突发状况或意外事件;
4,负责景点资料的收集及团队反馈;
5,维护本公司良好形象和声誉.
1.形象好、气质佳，普通话标准，语言亲和力强；
3.工作态度积极认真，团队意识强
4.性格开朗、细致认真，有较强的进取心和责任感，能够坚决执行公司的各项规章制度，能吃苦耐劳、责任心强，能承受一定的工作压力；工作细心有条理；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；2、落实旅游团的衣食住行等；3、处理团队突发状况或意外事件；4、负责景点资料的收集及团队反馈；5、维护本公司良好形象和声誉。
1、男女不限、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；4、持有导游证优先。
广场店：临沂市兰山区银雀山路52号
沂蒙路店：临沂市兰山区沂蒙路120号天宇茶叶平价超市南侧
面议此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1.根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；
2.负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；
3.安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
4.耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；
5.反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。
1.须持有导游证；
2.熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；
3.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；
4.吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理。
薪资待遇面议此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1、根据部门经理要求，做好景区游客的日常接待工作以及讲解工作 2、及时解答游客需求，带领游客进行活动3、微笑、热情的为游客服务，维护和树立景区整体良好形象 4、服从领导临时安排的其它工作
1、有景区或者旅游管理专业经验者优先考虑； 2、男女不限，30周岁以内，形象好，气质佳，身体健康、品行端正，吃苦耐劳； 3、具有较强的组织计划能力、执行能力及团队协作能力，善于处理复杂的人际关系； 4、工作积极、责任心强，具有销售意识，能和游客很好的沟通，促成一次、二次销售； 5、具备专业的服务礼仪、服务意识，能力强者可放宽条件。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
男女不限，35岁以下，形象良好，性格外向，有相关工作经验，有导游证。另，旅游专业优秀应届毕业生无导游证也可。
1.介绍旅游线路及游览注意事项；
2.带领游客游览，并重点介绍景点特色、典故、传说等；
3.提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况；
4.处理随队游客突发情况。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1.接受领导分配的导游任务，按接待计划安排和组织游客参观、游览。
2.严格遵守导游人员管理条例提供规范的导游服务。
3.负责旅游过程中同各地接社的联系、衔接、协调工作。
4.负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
5.按照旅游接待行程，安排好游客的交通、餐饮、住宿，保护游客的人身和财产安全。
6.反映游客的意见和要求，协助安排会见、座谈等活动。
7.耐心解答游客的问询，妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
1.按照我国导游人员管理条例规定取得导游证。
2.具有良好的职业道德，遵守国家的相关法律法规。
3.具有良好的语言表达能力、交际能力和组织能力。
4.良好的身体健康状况和心理素质。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
岗位职责：1负责旅游团队全程陪同及导游工作；2落实旅游团的衣食住行等；3处理团队突发状况或意外事件；4负责景点资料的收集及团队反馈；5维护本公司良好形象和声誉。任职资格：1、持有导游证。2、熟悉导游工作程序、热爱旅游事业。3、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；4、 吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述
1.负责旅游团队全程陪同及导游工作；
2.落实旅游团的衣食住行等；
3.处理团队突发状况或意外事件；
4.负责景点资料的收集及团队反馈；
5.维护本公司良好形象和声誉。
1.熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；
2.有较强的组织能力和应变能力；
3.吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求导游岗位职责职位描述岗位职责:1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;2、落实旅游团的衣食住行等;3、处理团队突发状况或意外事件;4、负责景点资料的收集及团队反馈;5、维护本公司良好形象和声誉。任职资格:1、五官端正，旅游专业毕业;2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;3、有耐心，服务意识强，吃苦耐劳，责任心强,工作细心有条理;4、持有导游证。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游专业优秀课程教案
本次教学所讲授的教学节段为导游业务项目二中的任务二：导游服务准备及迎接服务。课程教学方案中把迎接服务和途中服务归纳到地接导游服务程序这一模块中，在这一模块里包括了八个任务：服务准备、迎接服务、途中服务、入店服务、景点服务、其他服务、送站服务和后续服务。迎接服务和途中服务会给游客留下良好的第一印象，比较重要。下面我将从以下三个方面进行本次教学的教学反思：
本次教学秉承了以学生为主体，教师为主导的教学理念，最大限度的发挥学生的主观能动性，理论实训相结合，让他们在轻松愉快的氛围下学习。
比如在讲授迎接服务流程的时候，我用视频引入，请学生小组讨论后派代表发言，引导学生积极思考总结，摒弃了“填鸭式”教学方式，体现了将知识传授与能力培养融合的教学理念。
比如在讲授“如何致欢迎辞”的时候，我先给学生讲解欢迎辞的撰写方法，接下来就让学生自己动手创作独具特色的个人欢迎辞并现场模拟讲解。在教学组织中达到了教学目标，这也实现了本门课程贯彻理论联系实际的教学理念。
教学中将课程育人资源融入专业教学中，实施了“课程思政”教学。比如用“他们在联合国当导游”的视频，激发了学生的民族自豪感，培养学生的爱国主义精神，明确学习目的，树立正确的世界观、人生观、价值观，勇敢地肩负起时代赋予的光荣使命，提高学生思想政治素质。
但在本次教学中也有一些细节的处理不够细腻，比如：在现场模拟致欢迎辞时，因时间关系只邀请了四位同学展示，这有可能影响其他未展示学生的积极性。在以后的教学过程中，可以课前三分钟安排学生展示，既锻炼了学生实际讲解水平又给每位同学提供了公平的展示平台。
在课程结束时，我先把课程教学内容进行了回顾和梳理，接着采用练习法检验学生是否掌握所学知识。在今后的教学过程中，还可以运用