结论：
应届毕业生在参加公务员考试前需要了解自身优势和劣势，在此基础上制定有效的学习计划和考试策略，以提高考试通过率。
应届毕业生参加公务员考试的优劣势
为什么越来越多的应届毕业生吸纳公务员这一岗位？应届毕业生有哪些优点和劣势？
优点：时间充裕：毕业生没有加入任何企业，拥有大量的时间去准备公务员考试。
学习能力强：应届毕业生心灵年龄更年轻，学习能力和适应能力更强。
准入门槛低：应届毕业生可以没有过往工作的工作经验，实习经历也可以作为一种替代。这使得应届毕业生的应聘门槛更低。
劣势：缺乏实践经验：应届毕业生缺乏工作经验，往往无法充分理解公务员工作的实际内容及其要求，缺少实际操作上的经验。
人际关系差：应届毕业生交际圈还比较小，面临公务员职位和工作中人际关系的压力，理解和掌握公务员的职业素养和行为规范时间相对较少。
应届毕业生参加公务员考试需要注意的问题
成功参加公务员考试需要注意以下几点：
掌握招考规定和考试范围考生要认真阅读招考公告，了解考试要求、时间、地点和流程，熟悉相关政策和法律法规。
选择适合的职位应届毕业生要根据自身情况和发展规划，选择适合自己的职位。
制定合理的学习计划考生要充分利用时间，制定有效的学习计划和备考策略。
模拟测试重要考生要通过模拟测试，适应真实考试环境，提前了解考试难度和结构。
提高自身素养和能力考生要加强语言表达能力、政策分析能力、社交能力、心理调适能力等，为面试和工作做好充分准备。
公务员职位的优点和缺点
公务员职位拥有很多优点和缺点，下面分别进行分析：
优点：稳定的工作环境和薪资待遇保障：公务员职位具有稳定的工作环境和相对较高的薪资待遇。
与精英人士交往：公务员职位有机会与政府相关的精英人士工作、交往，借此机会积累经验和知识。
享有政府福利待遇：公务员职位享有政府福利待遇，如住房公积金、养老金等，可以更好地保障自己的生活质量。
职业规划明确：公务员工作内容清晰、职业规划明了，有利于自己长期的职业生涯规划。
缺点：职业发展缓慢：公务员职位的职业发展相对缓慢，升职晋级周期长。
工作压力较小：公务员工作压力相对较小，缺乏紧迫感和挑战。
自由意识受限：公务员职位需要严格遵守政府职业行为规范和效率标准，部分自由意识和想法受到限制。
如何提高应届毕业生的公务员考试成功率
为了提高应届毕业生的公务员考试成功率，可以从以下四个方面进行入手：
了解政府职位招聘信息，选择适合自己的职位考生要认真了解政府职位的招聘信息，包括职位要求、工作内容、薪资待遇等，选择适合自己的职位。
合理制定学习计划，把握好时间节点考生要根据自身情况和招聘信息，制定合理的学习计划和考试策略，在考试时间节点前完成备考。
注重模拟测试，完善考试经验考生要尽可能参加模拟测试，了解考试难度和结构，完善考试经验。
提高语言表达能力、政策分析能力等考生要加强语言表达能力、政策分析能力、社交能力、心理调适能力等，为面试和工作做好充分准备。