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告别“隐形加班”!澳大利亚《公平工作法》正式生效!你幸福吗 澳大利亚公平工作法原文

告别“隐形加班”!澳大利亚公平工作法正式生效!你幸福吗

依据周一正式生效的公平工作法中关于“离线权”的条款,澳大利亚雇主若在工作时间以外且无正当理由联系员工,将面临高达9.3万澳元约合45万元人民币的罚款。澳大利亚总理指出:“正如人们并非全天候领取薪酬,他们也不应被要求24小时不间断地工作。”此举预计能够显著提升工作效率与生产力。值得注意的是,小型企业员工将自明年起方能享有此项权利。打开网易新闻查看精彩图片

断联权:澳大利亚的劳动法

断联权:重要性

断联权法的重要性在于它促进了员工的福祉,避免了因过度工作而导致的压力和疲劳。此外,这项法律还旨在减少员工在工作时间外完成的无偿工作。

澳大利亚研究所的一篇文章提到,研究表明,休息和保持平衡的员工在工作时更有生产力。根据该文章,如果雇主要求员工在他们可以与家人共度美好时光或在晚上放松时工作,他们的生产力将会下降。

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