再晒晒: 澳洲大学教师年薪一览和招聘广告一则
上篇博文介绍了澳洲大学行政人员的收入情况. 那老师又如何呢？本文就说说学术员工的年薪.
此文分三部分：一讲师招聘广告一则、二几点说明、三大学各级教师年薪数目列表
一招聘广告: 护理助产健康系讲师
这是去年低刊登在学校网站上的一则招聘广告.广告中的具体学历经验要求和择人条件因篇幅关系均在这省略SelectionCriteria-人员选择要求，职能范畴及职位介绍等.足有五页长).只是简略列出职称,年薪,待遇,申请程序及一些其他相关信息.中文部分为笔者添加.
在三列出的年薪表中，大家只需看蓝色的一组数据1Nov2008，就是说去年11月全体教员工资集体上涨后的数据.上一招聘广告职位的年收入幅度是$71,715-$85,143,正符合下面三表中LevelB(Lecturer)讲师一栏的幅度.
上广告中的成功求职者一般从起薪$71,715开始.然后逐年在幅度内递增至讲师类封顶级$85,143. 但不能自动晋升到更高级的级别，如副教授或教授，而是要通过另外的程序申请，比如说，申请空缺.
澳洲的公司一般两周发一次薪水fortnight＝两周
两周薪＝年薪数额÷26双周;周薪＝年薪数额÷52周;时薪＝年薪数额÷52÷35(每周工时数).
那么上面成功求职者的起薪时薪约$40.00($71,715÷52÷35)
在招聘广告中的Benifit(待遇一项，提到“另加%17的退休金”是什么意思呢？
这一项非常重要和吸引人，是一份“大礼”-----是学校额外赠送给雇员工资额的17％的退休金.
在澳周,众所周知,政府要求所雇主"给"雇员缴纳退休金,这当然是在个人工资里扣除. 在我们学校是工资的9%,因此每次发工资,都有9%去了个人的退休金帐户.而在这个基础上,单位有另外"赠送"个人工资17%的金额作为一种员工福利加到我们的退休金帐户上.也就是说这17%不会在我们的工资里扣.
这样一来,我们每年都有工资额的26%进帐到上退休金帐户.那17％的额外“收入”和9%的硬性扣除,虽然退休前都不能兑现，但退休时的那一笔应该是蛮爽的！
在国外，高校职员包括教学和行政的收入说实在并非高，没见国外经常有此起彼伏的教师罢工吗？那些罢工被称之为工业行动，目的就是要求加薪和提高待遇.
虽然工资不算高，但也吸引不少人愿意在大学工作.原因有几：宽松自由人文和谐的工作环境，“琳琅满目”的假期 ，各种不同发展机会自荐或申请，还有就是那份“大礼”.
三大学各级教职员工年薪数目列表
(澳元$单位.蓝色一列数据是现在的年薪数据，紫色一栏为今年五月份加薪后的数据