澳洲人力资源管理专业全面汇总！
澳洲人力资源管理专业全面汇总！周老师为您解析申请过程中的疑难问题来电垂询澳洲相关资讯，留学热线：17710313721人力资源管理是留学党们需求量非常高的一个商科专业方向，HR专业毕业后，不管是回国就业，还是留在海外工作，就业前景好，薪资高。并且很多澳洲大学人力资源专业申请，不需要本科专业背景和工作经验。今天北京金吉列总部老师为大家整理好澳洲各个大学的人力资源专业，擦亮眼睛，看过来吧~~~维州
MasterofManagementHumanResource管理学硕士人力资源
1.5年制本科商科背景；2年制，本科任意专业背景
MasterofHumanResourceManagement人力资源管理硕士
学术要求：83%，学士学位加2年以上相关工作经验
MasterofHumanResourceManagement人力资源管理硕士
学术背景：相关专业，或者本科任意专业加2年以上相关工作经验，均分70%
MasterofHumanResourceManagement(Professional)人力资源硕士高级
MasterofHumanResourceManagementanInustrialRelations人力资源管理和劳资关系
学术要求：Tire1：65%；985&211学校75%,双非院校87%，有GD可以衔接背景专业要求：本科商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学相关；澳洲荣誉学位或or本科相关学位or本科非相关专业+相关3年工作经验or均分不足可GMAT630弥补
语言要求：雅思：7(6)
MasterofCommerceHumanResourceManagement商学人力资源硕士
学术要求：211&985院校72%，双非88%。无本科背景要求
课程时长：1.5年Extension是2年制课程
MasterofCommerceHumanResourceManagement商学人力资源硕士
学术要求：Pass。无本科背景要求
MasterofHumanResourceManagement人力资源管理硕士
学术要求：Pass无本科背景要求，有专升硕可以衔接
MasterofBusinessHumanResourceManagement人力资源硕士
学术要求：建议70%，无本科背景要求，有专升硕可以衔接
课程时长：1.5年同专业背景，可以申请减免学分
学术要求：本科毕业若本科专业不相关，需要2年以上工作经验
学术要求：本科毕业，无本科背景要求
MasterofBusinessHumanResourceManagement人力资源硕士
学术要求：211/98575%，非211：80%；本科学士学位
学术要求：本科学士学位，均分建议70%
学术要求：本科毕业，无本科背景要求
开学时间：月南澳大利亚州
学术要求：本科学士学位，至少3年以上管理类工作经验
2MasterofBusinessHumanResourceManagement人力资源硕士
学术要求：本科学士学位
MasterofBusinessHumanResourceManagement人力资源硕士
学术要求：本科学士学位
开学时间：3/7月西澳大利亚州
学术要求：211&985:70%;非211:75%；本科学士学位
学术要求：Pass；本科人力资源相关专业
学术要求：Pass；本科学士学位
学术要求：Pass；本科学士学位&2年工作经验
MasterofHumanResources人力资源管理硕士
开学时间：2/7月澳洲人力资源管理专业全面汇总！周老师为您解析申请过程中的疑难问题来电垂询澳洲相关资讯，留学热线：17710313721
澳大利亚人力资源专业要求：本科、研究生盘点
Helen2023年08月19日18:24:002027人力资源专业属于商科领域的热门专业，那么澳大利亚人力资源专业要求有哪些？澳大利亚人力资源专业本科要求高考分要求达到65%及以上，G8院校人力资源管理专业通常要求达到70%及以上，雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0。研究生要求获得相关专业本科学士学位或国际同等学历，均分达到65%及以上，雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0。
以下是澳大利亚人力资源专业要求盘点——
1、本科人力资源专业要求
学历：澳洲大部分院校可接受中国高考成绩申请本科，高考分要求达到65%及以上，G8院校人力资源管理专业通常要求达到70%及以上。悉尼大学要求高考分达到75%及以上，或者IB成绩达到35分，或者GCEA-Levels3/4科目成绩达到16/18，或者SAT达到1350分，或者ACT达到28分。
语言：雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0，部分院校如悉尼大学IndustrialRelationsandHumanResourceManagement劳资关系与人力资源管理方向学士要求雅思总分7.0、单项不低于6.0。
2、研究生人力资源专业要求
学历：申请澳洲高校人力资源管理硕士要求获得相关专业本科学士学位或国际同等学历，部分课程要求具有学士荣誉学位、研究生证书、研究生文凭或国际同等学历，平均分达到65%及以上。
部分院校如悉尼大学MasterofHumanResourceManagementandIndustrialRelations人力资源管理和劳资关系硕士要求有2年相关工作经验，或GMAT达到630+。
语言：雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0，部分院校如悉尼大学要求雅思总分7.0、单项不低于6.0。
以上就是澳大利亚人力资源专业要求的相关介绍，希望能给同学们提供参考，如果大家有其他留学方面的疑问，欢迎随时在线咨询客服老师。
澳大利亚人力资源专业本科要求高考分要求达到65%及以上，G8院校人力资源管理专业通常要求达到70%及以上，雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0。研究生要求获得相关专业本科学士学位或国际同等学历，均分达到65%及以上，雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0。
以下是澳大利亚人力资源专业要求盘点——
1、本科人力资源专业要求
学历：澳洲大部分院校可接受中国高考成绩申请本科，高考分要求达到65%及以上，G8院校人力资源管理专业通常要求达到70%及以上。悉尼大学要求高考分达到75%及以上，或者IB成绩达到35分，或者GCEA-Levels3/4科目成绩达到16/18，或者SAT达到1350分，或者ACT达到28分。
语言：雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0，部分院校如悉尼大学IndustrialRelationsandHumanResourceManagement劳资关系与人力资源管理方向学士要求雅思总分7.0、单项不低于6.0。
2、研究生人力资源专业要求
学历：申请澳洲高校人力资源管理硕士要求获得相关专业本科学士学位或国际同等学历，部分课程要求具有学士荣誉学位、研究生证书、研究生文凭或国际同等学历，平均分达到65%及以上。
部分院校如悉尼大学MasterofHumanResourceManagementandIndustrialRelations人力资源管理和劳资关系硕士要求有2年相关工作经验，或GMAT达到630+。
语言：雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0，部分院校如悉尼大学要求雅思总分7.0、单项不低于6.0。
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