湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司是湖州市吴兴区下属国有独资企业，负责区域综合开发经营、园区综合开发运营、城建资产经营和社会公共服务，基础设施和社会公益设施的建设、开发、经营和管理，承担授权范围内国有资产的经营和管理，确保国有资产保值增值。
湖州吴兴美妆小镇建设管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有子公司。湖州吴兴美妆小镇建设管理有限公司主要负责市政设施管理，化工产品销售等。
湖州吴兴盛港供应链管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有全资子公司。湖州吴兴盛港供应链管理有限公司主要负责供应链管理服务、国内贸易代理等。
因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员2名，有关事项公告如下：
公司招聘工作人员2名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表附件1。
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1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
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2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
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3.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职业资格等其他相关证书取得时间计算截止到2024年6月11日。
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坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
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2.报名方式：采用网络报名方式。
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湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司工作人员报名表附件2、本人身份证、户口簿户籍证明、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书，以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至报名邮箱hzwxjk@163.com。邮件名请命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。
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1.资格初审。报名结束后，由公司人力资源部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节；
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2.资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口簿户籍证明、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书的原件和复印件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核。
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资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，按照1:6进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象；
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资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人含6人，则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。
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面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。
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笔试和面试时间、地点另行通知。
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由公司统一组织体检体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。进入体检流程后放弃资格者，体检费用自理。
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对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
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经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
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在体检、考察、公示等环节中，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位视公司实际情况明确是否递补。若递补，在面试合格人员中，按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
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拟聘用人员名单公示无异议后，经试用期考核合格后按有关规定签订劳动合同。
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1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
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2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司组织实施并解释。
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https://t.fenbi.com/s/00gfI1原标题：湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘人员公告(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)职位表.xls
湖州吴兴金农生态农业发展有限公司招聘
湖州吴兴金农生态农业发展有限公司移沿山现代农业示范园简介公司系留日研修人员归国后创办的股份有限公司，成立于2007年10月，注册“金农之星”商标。公司主要经营名、特、优、新蔬菜、瓜果、水果、特种养殖、休闲观光，是集引进、繁育种苗、试验、推广应用、产品生产销售、发展订单农业、都市休闲农业开发于一体的现代农业企业。公司经营核心理念：为社会生产优质、精品农产品，立足科技，服务“三农”，创造最大效益，为企业和当地农民增加
湖州吴兴新型农业产业发展有限公司公开招聘工作人员公告(招聘1个职位2人)
湖州吴兴新型农业产业发展有限公司是湖州吴兴强村富民发展集团有限公司下属一级子公司。主要负责为农业机械服务；食用农产品批发；农副产品销售；初级农产品收购；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农村集体经济组织管理；食用农产品初加工；土地整治服务；市政设施管理等。因业务发展需要，拟向社会公开招聘相关工作人员，现将有关事项公告如下：
面向社会招聘正式工作人员2名，招聘岗位为工程管理岗。
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1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国境外永久居留资格、长期居留许可等情况；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
3.身心健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感；
5.符合招聘岗位要求的学历、专业和其他要求；
6.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算到报名截止时间。
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坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
2.报名时间：2024年5月29日至6月4日16时；
3.有效报名为报名人员如实填写应聘登记表附件2，并将身份证、学历证书、学信网学历电子注册备案表、岗位工作经验证明、资格和职称证书等打包完整，一并发送至单位报名邮箱hzwxxxny@163.com每人限报一个单位一个岗位；留学归国人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。邮件名：“报考岗位+姓名”。
4.岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2比例方能开考；各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名，逾期未改报名的，视作放弃改报名。
1.资格初审。报名结束后，对有效报名人员进行资格初审和筛选，择优确定入围考试人员。
2.资格复审。面试面谈前安排资格复审，报名人员须提供本人身份证、户口簿户籍证明、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表、岗位工作经验证明、资格和职称证书的原件；留学归国人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。未携带原件或者原件与报名资料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加面试。未按规定时间地点参加资格复审的，视作放弃资格复审及面试。
资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象。
资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人(含6人)，则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。
若增加笔试环节，笔试成绩不带入总成绩。面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。
笔试和面试时间、地点另行通知。
体检标准和程序参照公务员招录体检的相关标准执行，费用自理。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员列为考察对象，并进行全面考察。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视情况确定是否递补，若递补，则按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。确定拟录用人员名单将在吴兴区人民政府网公示，公示期为5个工作日。
1.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为或有意隐瞒，考试中有违纪违规行为的，将取消聘用资格；
2.应聘人员提供的报名资料将进入公司人才储备库，恕不退还，请谅解；
附件1：湖州吴兴新型农业产业发展有限公司公开招聘岗位信息表
附件2：湖州吴兴新型农业产业发展有限公司应聘登记表
湖州吴兴新型农业产业发展有限公司
版权
浙江省湖州吴兴交通旅游集团下属公司2023年10月公开招聘9名工作人员公告
湖州吴兴交通旅游投资发展集团有限公司简称“吴兴交旅投集团”是按照吴兴区委、区政府的统一部署，整合交通和旅游相关资产组建的现代化大中型国有企业集团，总资产205亿元，下属36家子公司，其中一级子公司13家。目前集团业务版板扩大至交通建设、文旅开发、城市更新、科创服务，现根据下属公司业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
面向社会招聘子公司正式工作人员9名。招聘岗位分别为人事专员、景区管理、投资专员、招商专员、工程管理档案、工程管理安装、安全管理。
1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国境外永久居留资格、长期居留许可等情况；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
3.身心健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感；
5.符合招聘岗位要求的学历、专业和其他要求；
6.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算到报名截止日期。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
2.报名时间：2023年10月20日至10月27日16时。
3.有效报名为应聘人员如实填写应聘登记表附件2，并将身份证、学历证书、学信网学历电子注册备案表、岗位工作经验证明、资格和职称证书等打包完整，一并发送至报名邮箱每人限报一个单位一个岗位。邮件名：“报考岗位+姓名”。
4.岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2方能开考；各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。
二资格初审。报名结束后，对有效报名人员进行资格初审和筛选，择优确定入围考试人员。
笔试面试时间、地点、形式等根据报名情况以电话或短信形式另行通知。面试面谈前安排资格复审，不合格者不得参加面试。未按规定时间地点参加资格复审的，视作放弃资格复审及面试。
四体检考察。体检标准和程序参照公务员招录体检的相关标准执行，费用自理。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员列为考察对象，并进行全面考察。
五公示聘用。在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视情确定是否递补，若递补，则按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。确定拟录用人员名单公示将在吴兴区人民政府网，公示期为5个工作日。
1.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为或有意隐瞒，考试中有违纪违规行为的，将取消聘用资格；
2.应聘人员提供的报名资料将进入公司人才储备库，恕不退还，请谅解；
附件1：湖州吴兴交通旅游集团下属公司公开招聘工作人员岗位信息表
附件2：湖州吴兴交通旅游集团下属公司公开招聘工作人员应聘登记表
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