经常能够碰到领导对员工说：“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工辛苦工作的认可与肯定。当领导对你说：“辛苦了”，千万不要想都没有想就开口乱回答，要根据所处的环境、领导的表情、肢体动作来进行回答。
领导说辛苦了三种潜台词
一、领导觉得你尽职尽责、忠心为公司，这句话是肯定你。
二、领导交给你办的事，可能超出你的工作量的范围，觉得你能够做到，就值得说“辛苦了”三个字。
三、“辛苦了”三个字，也是在考验你，根据你的回答，看看你是不是值得被提升（这三个字肯定有提升的意味）。
领导说辛苦了如何机智回复
首先如果我是领导，我是不会在意员工如何言语回复的，只要他会心一笑就是给我的正常交流，何必非要说什么呢？
但是有的领导是很在乎的，他更在意表面、口头的，而不是内心的。对待这样的领导，你的回答可真需要注意。
我认为回答“不辛苦”是不行的，感觉怪怪的。就像军队阅兵式，首长向官兵说“同志们，辛苦了”，受阅官兵回答的是“为人民服务”，而不是“不辛苦”。
回答“没什么辛苦的，都是应该做的”，我认为比较合适，这样既回复了领导辛不辛苦的问题，又表达了自己的态度、立场和敢于奉献的精神，应该会是一种很好的答复。
教你高情商回答老板的赞美
一、你可以回答“多谢领导的肯定，这次事情办的有点小瑕疵，下次我努力办好”这既感谢了领导对自己的肯定，又谦虚了一把。不至于做出头鸟，说错话。
二、还可以说“多谢领导的肯定，还是领导领导有方，这事才办的顺利”领导肯定了自己，自己也肯定了领导，不明显的拍马屁就是双赢。