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拓展项目:破冰团建开营仪式:1、集合、整队;2、主教练致欢迎词;破冰团建:1、制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长;2、各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛;3、集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。午餐后,返回温馨的家

项目介绍:不到三分钟时间,完成一个任务都很困难,何况要完成五个任务,这一系列的挑战但没有不可能,让想象变成现实,请依靠团队的力量,现在就开始行动吧:任务1:动感颠球任务2:我们是一个人任务3:卓越圈任务4:激情节拍任务5:一站到底项目目标:1、团队的有效沟通与合作;2、在执行的过程中发现偏离目标,怎么样才能通过团队来快速纠正3、怎样在有限的时间内完成工作;4、增强员工的紧迫感,合理利用有限的时间;5、增强团队的沟通与合作,提高处理突发事情的能力;

项目介绍:穿越电网属于户外拓展训练活动中的一种团队合作项目,在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。项目目标:一个团队在现实当中经常面临“电网”问题,要钻难度更大的电网。能否在最短的时间里,在信息不充分的条件下,既集思广益,群策群力,又充分发挥领导作用,快速形成有效决策并加以实施,是一个团队成败的关键。同样,在日常工作中,我们每个人也应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的、有计划的安排好做事程序,稳扎稳打、踏踏实实、一丝不茍,才能从容自如做好每一件事情。现在明白了,只要有信心,一切皆有可能!

项目介绍:所有人员一起完成,以最快的时间,丛绳子一方上空穿越到另外一方,还不得与绳子触碰,一旦触碰必须返回。学员在翻越警戒线时不能使用危险动作,以免造成危险;学员在托住上面翻越的学员时一定要抓稳,保护好自己的队友;必须听从培训师的指令。项目目标:1、不在同一个问题上重复犯错误;2、细节决定成败,关注每一个细节;3、团队协作能力、责任、奉献!4、学会做应急预案,提升应变能力;5、树立全盘规划,统筹全局的意识,培养系统思考、计划、组织能力;

项目简介:市场变化莫测,商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景,从信息收集,到科学决策,到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力,也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!各团队的队长将到教练处领取任务,传达任务和规则。在项目正式操作期间,队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域,按照每一轮任务的不同,将正确的卡片按顺序翻出,用时最短的团队胜出。项目目标:1、团队中服从的重要性。2、团队执行力。3、团队高效协作。4、团队信任感的建立。5、个人在团队理面的定位,发挥自身的优势。6、资源利用,真正达到双赢。7、复杂问题简单化。8、有效资源的重组,给企业或个人带来的效益。

项目介绍:信任背摔是一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时,这个活动还可以锻炼心理素质,克服恐惧,对业务人员的心理素质提升有很大帮助。要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上,背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的学员。项目目标:1、培养敢于突破自我,挑战自我的勇气和信心;2、敢于承担责任,增强同伴之间的相互信任,增强团队的凝聚力;3、建立换位思考的意识,设想在不同的位置上的感同身受。

项目介绍:空中单杠是一个以个人挑战为主的拓展训练项目,它属于高难度项目。整个过程需要个人独立完成。机会就在眼前,似乎一跃就可以抓到,但是是否有勇气呢。成功与否都应该毫无怨言。队员要爬上高达8米的高空,努力跳出,并抓住前方的单杠。虽然只是短短的一跃,经此考验人的潜能会得到开发。不过要想真正超越自我,首先要能清醒的认识自己。不断坚定信心,再加上自身的努力和同伴的支持,才是成功的关键。

1.极度考验个人胆量与身体平衡能力,需要学员克服恐惧的心理障碍;

2.如何正确的看待目标和困难;

3.体验环境变化后,在恐惧与挑战面前,体会到队员的鼓励和支持对于个人能力的发挥起的重要作用,从而主动地在组织内建立这种良好的气氛。

项目介绍:学员需穿戴高空攀岩安全保护措施,在安保教练的指导保护下,徒手攀登9米甚至更高的岩壁,攀岩墙由岩板和岩点组成,高低不平。攀登时不用工具,仅靠手脚和身体的平衡向上运动。东莞拓展培训找金牌拓展培训机构iFIT城市拓展地图。

项目目标:1.结合目标任务的攀岩,能让学员体验高空攀爬的挑战;2.提高身体的协调性;3.培养不轻言放弃、勇于拼搏的精神;提高目标设计和过程管理的能力。

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