三种日本工作签证详解~少走弯路！
1、技能实习研修签证等
3、技术·人文知识·国际业务签证
今天东和留学小编就来带大家来详细解析一下这三种工作签证吧~
「技能实习」可以追溯至20时间90年代，那时候国内经济相对落后，国内工资几百元的时候，在日本每个月能挣到1万左右。即便是现在，也依然有很多人前赴后继地通过此种方式赴日，有一些人在日本赚取的月工资10-30万日元，可以达到国内收入的五倍。
不要求学历，年龄限制也先对宽松，是低学历0语言者的赴日首选。
截至2023年底，在日技能实习生人数约为38万人，占总外籍人才人数的23%之多。近五年来，日本每年从中国招收的技能实习生人数保持在4-7万人左右。
日本从2023年4月1日开始正式执行特定技能制度，为日本引入14个行业的技能人材，解决日本国内日趋严重的劳动力不足问题。这14种就劳签证，被日本政府称为「特定技能」签证：
「介护」「建筑物保洁」「餐饮服务」
「机械零部件及模具」「工业机械」
「航空」「住宿服务」「农业」
「电气和电子信息」「建筑」
「造船与船舶」「汽车维修与保养」
「渔业与水产养殖」「食品与饮料加工」
具备特定的日语能力Ｎ４和以上相关行业的特定技能考试，就可申请以下两类签证：
可以接收以上14个行业，而且是面向「在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者」的签证。
签证在日本工作有效期合计最长5年。
目前接收「建筑和造船」与「特定技能考试」2个行业，通过考试后变更为特定技能2号签证。
签证更新次数没有限定，申请人可以携配偶和子女赴日
在日满十年以上可以申请永住签证。
而目前，此特定技能考试只能在日本国内和少数几个亚洲国家除中国外参加，故需要结合「半年+的微留学+特定技能签证」形式获取此类型签证。
①方向灵活，可以转特定技能2号，有机会转永住；
②与日本国民同工同酬；
③学历及语言要求不高；
④可以直接与企业契约，而非合作社；
⑤灵活，可自由变更特定技能行业，也可升学转变为工签就职，不受约束。
另外，特定技能一号签证除了接受首次赴日工作的小伙伴外，在技能实习生制度下完成3年技能实习的、以及满足一定条件的外国劳动者，也能够获得上限为5年的在留资格“特定技能1号”。就是说在日本已经完成3年研修或者叫技能实习3年的小伙伴可以直接办理特定一号技能签证
3、技术·人文知识·国际业务签证
这是使用最广泛的工作签证，前身是“技术”和“人文知识国际业务”两种签证。
2023年4月1日，日本出入国管理局将两种签证合二为一。涵盖了技术、人文知识、国际业务三个方面工作、最大优势是最终可申请日本永住权或加入日本国籍。
日本法务省2023年6月统计数据表明，在日本长期滞在的中国人总计786,241人，其中持有【技术·人文知识·国际业务】签证的88,959人，占在日本中国人总数的11.3%，而且每年的人数都是在呈增长的趋势。
在日本可以从事的工作内容或领域：
理工科，或者法律学、经济学、社会学等人文学科。
如：IT技术者、机械设计、建筑设计、施工工程、设计师、翻译、语言老师等众多岗位。
①享受日本国民同等福利待遇，同工同酬；
②家属配偶及子女可以申请赴日家属滞在签证；子女可以在日本上学，享受12年公立学校义务教育，和日本儿童一样,享受日本的各种福利。
③父母可以申请探亲访友签证过来，一次3个月，可再延期3个月，也就是最长一次可以在日本待半年。
④在日工作5~10年，可以申请永住许可。
了解了这么多关于三种赴日工作签证的区别，我们可以用一张表格来看一下重点，还有哪些不同吧~~~
有什么不懂的或者