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我们是从北京出发,到重庆江北国际机场,一出站就看到提前预约的她已经在等我了,安排的是豪华商务车接我们,第一晚上我们住的重庆市区,晒一下我们入住的酒店图片。江边房,超爽!!

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【重庆市区】重庆市区是网红景区集中地:洪崖洞、解放碑、八一路好吃街、磁器口古镇、李子坝轻轨、人民大礼堂、观音桥步行街、长江索道,两江夜游等...

D1:抵达重庆市,豪华商务专车接机,住重庆5星级酒店

D2:【万盛风景区】游览5A【龙鳞石海】【黑山谷】,被专家誉为“渝黔生物基因库”、重庆市独特的“生物基因库”、“西南神农架”。有峻岭、峰林、幽峡、峭壁、森林、竹海、飞瀑、碧水、溶洞、仿古栈道、浮桥、云海、田园、原始植被、珍稀动植物等各具特色的景观。

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老人跟团旅游途中猝死,谁来担责

当天早上6时,团队乘坐大巴车奔赴景点;下午14时,在游完一处景点,团队成员陆续回到大巴,准备前往下一处景点就餐并继续游览的时候,座位上的高某突然晕倒,虽被贺某等人送往医院抢救,但最终抢救无效死亡。

团队负责人贺某及领队兼导游罗某

要求四被告承担赔偿责任

★旅游公司作为旅游经营者应当考虑游客的个体差异,合理安排路线、时间,最大限度地尽到安全提示和保障游客人身、财产安全的义务,但旅游公司未尽到上述义务,对高某的死亡,存在过错,应当承担违约责任。

★罗某不仅是保险公司组团联系人,且是费用收取者,最后带团旅游,完全证明其是这次旅游的经营者,且没有及时履行救治的义务,对高某的死亡,存在过错,应当承担违约责任。

★保险公司与贺某组织团队旅游是为了让成员相互沟通,增进友情、交流经验,为今后更好地工作,且路线、时间等具体细节是保险公司、贺某与旅游公司、罗某确定,没有考虑死者作为老年人的身体状况,存在过错,根据中华人民共和国旅游法、合同法法律规定,旅游公司、罗某、保险公司、贺某均应当承担赔偿责任。

旅游公司未与死者签订旅游合同,签订旅游合同的旅游经营者为被告罗某,责任主体应当是签订旅游合同的双方当事人。旅游公司未实施侵权行为,非侵权责任人,死者突发疾病死亡系自身疾病导致,其死亡与旅游公司之间无因果关联,旅游公司不应承担侵权赔偿责任。

其不是本次旅游的经营者、组织者,更不是具体实施者,仅是中间介绍人,从旅游公司抽取劳务报酬,故对原告造成的损失,不应承担任何责任。

死者高某与保险公司未签订劳动合同,不是保险公司员工,且保险公司没有批准及组织这次旅行活动,更没有与旅游公司、罗某签订旅游合同,高某不幸去世也与保险公司无法律上的因果关系,故保险公司不是本案适格被告。

其不是合同的当事人,此次旅行活动为公司行为,不是其个人行为,不应承担责任。

死者高某虽未与旅游公司签订旅游合同,但在贺某的安排下,旅游公司提供了旅游服务,收取相关费用并指定罗某为此次旅游的领队,双方权利义务明确,已经形成了旅游服务关系,双方旅游合同关系成立,根据合同法规定,旅游公司作为被告并无不当,原告死者家属有权要求被告赔偿在此次旅游中给原告造成的损失。旅游公司未能针对游客特别是中老年游客存在的可能危及旅游者人身、财产安全的事项和须注意的旅游风险(如高血压、心脏病等慢性病),向高某等旅游者作出准确的说明和明确的警示,并安排合格的导游,在旅游者发病时亦未采取合理必要措施防止危害发生,对高某的死亡有一定的过错,应承担相应责任。

罗某没有导游资质亦没有紧急救护的能力,对高某的死亡应承担一定责任。

保险公司的工作人员贺某,疏于核实,与没有资质的人员联系,并安排高某等人参加了罗某的带队旅游,亦应对高某的死亡承担一定责任。贺某系保险公司的员工,并且经保险公司批准组织旅游,其职务行为造成的对原告方的损害应由用人单位赔偿。

死者高某在旅游时未注意自身身体健康状况,旅行过程中也未尽到注意和自身安全保护的义务,在旅游过程中引发心源性猝死,应当对其自身死亡承担主要责任。

高某因自身疾病原因承担70%主要责任,被告旅游公司、罗某、保险公司承担30%的次要责任,并按照6:3:1的责任比例赔偿高某家属各项损失费用。一审宣判后,被告罗某上诉,二审维持原判。

旅游公司作为旅游服务提供者,根据法律规定和相关行业规范,应当与旅游者签订旅游合同,就相关旅游风险和安全注意事项等,向旅游者作出充分告知和确切提示,同时应在行程中积极履行安全保障义务,采取合理的措施防范风险、避免损害,在出现突发状况或遭遇危险时,及时采取必要的救助措施,降低风险、减少损害。

团队中有老年旅游者,旅游公司作为专业的旅游经营者,在组织旅游活动、制定旅游计划和行程时,应充分考虑老年旅游者的身体状况、参与能力、活动的强度和可能的风险,并依据旅行社老年旅游服务规范配备随行医护人员。

来源:运城中院、稷山法院返回搜狐,查看

什么是单房差去旅游什么情况下需要补单房差

原标题:什么是单房差?去旅游什么情况下需要补单房差?

你知道什么是单房差?为什么会产生单房差?去旅游什么情况下需要补单房差吗?

小敏是个单身女孩,平时节假日喜欢一个外出旅游。

前几天,小敏报名参加了一个省内的两日游旅行团。晚上住宿的时候,旅行社安排是双标间,别的游客正好都是偶数,只有小敏是一个人,需要单独住一间房。

导游告诉她需要补60元的单房差,虽然报名时旅行社也给她说了单房差的情况,但小敏还是有些疑惑:明明自己已经交了团费,而且团费里也已经包含了住宿费,怎么还要补交60元的单房差?

那么,什么是单房差?为什么会产生单方差?如何避免产生单房差呢?

下面,我们就来把单房差这个问题说清楚,讲明白。

跟团游时,旅行社在安排游客住宿时一般都是标准间也叫双标间,即两个床位。

旅行社在向游客报价核算团费时,也是按照一个人占一个床位的费用来计算的。如果游客的出游人数成人为奇数,或者游客要求一人住一间房时,就会出现一张空余的单床,这张空床费即为单房差。

一般情况下,根据客人的要求,旅行社会在单差房内另外安排其他游客拼住,游客就不用再付单差房费。或者选择在别的已经排满游客的房间加床,游客也不用再付单差房费。

但是,某些酒店不能加床,或者无法在单差房里安排其它客人,这时游客就需要支付单房差了

首先,我们要明确一点的是,单房差并不是一定会产生的。

因为,在游客报名跟团旅行时,旅行社会根据团友的情况,在征得游客同意的情况下安排产生单房差的团友拼住。

第一种就是游客在报名时,就要求旅行社安排一个人住一间房,这样,您就需要补单房差。

第二种就是报名时游客人数为奇数,而又与其他游客拼房不成功。

拼房不成功的原因有两个:一个是其他团友都不需要拼房,别人没有产生单房差,只有一位游客产生了单房差,该游客就需要补单房差。第二个原因是,产生单房差的游客相互之间不愿意拼房,也需要补单房差。

首先,在外出旅游时尽量结伴而行,把出游人数控制在偶数范围内,这样自然就不会产生单房差了。

其次,在报名旅游时,可以提前让旅行社协调三人间,或者咨询是否可以加床,这样也可以有效的避免产生单房差。

最后,为了更好的旅游体验,和出于旅行安全考虑,在跟团游遇到单房差的情况时,尽量补交单房差,避免同陌生人同住拼房。

版权说明:本文仅供交流学习,文章来源于网络。感谢原作者的辛苦创作,若来源标注错误,转载涉及以及版权等问题,烦请告知,后台将立即删除,谢谢!

账号名称:揭西县新世纪国际旅行社有限公司

银行:中国工商银行揭阳揭西棉湖支行

银行:中国银行揭阳揭西棉湖支行

户名:沈彦娜返回搜狐,查看

公司旅游通知范文

公司旅游通知范文_公司员工旅游通知

公司要组织员工旅游,活动通知要怎么写?本文是第一范文网小编整理的公司旅游通知范文,欢迎参阅。公司旅游通知范文1

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

20xx年8月8日公司旅游通知范文2

时间计划:20xx年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);

8月24日正常上班,但允许晚到一小时。

旅游景区:东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游

旅行社:常州光大旅行社全程导游

交通工具:53座空调大巴两辆

负责小组:徐剑(组长1380),韩栋(副组长、旗手1395),

陈梦(报名工作),孟青青(食宿工作),张花(缴费工作)。

1、报名工作自本通知下发之日起开始,截止至8月16号17:30截止。

2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:×××保证在力马企业工作至少两年,若不满两年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)

报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。

3、关于员工家属:凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属),需自行负责入团费用,成人:700元/人,儿童:200元/人,其他费用由公司承担。截止8月16日17:30以实际缴费确认为准。

4、大致行程力马干燥旅游计划书拟订中,后期公布:

第一天:指定时间公司集合,早餐后汽车上高速前往洋山港码头,凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)

上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】

第二天:早7:00早餐

体验【渔家乐】海上活动

行政部公司旅游通知范文3

首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:

20xx年7月20日-21日早晨6:30

1.请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。

2.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

3.请在游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明、安全、快快乐乐的出游。

4.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

预祝公司全体员工旅游愉快!

仙醇B2C电子商务运营中心

20xx年07月19日公司旅游通知范文4

“五一”节将至,为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:

一、出行时间、路线及人员安排

出行时间:4月14日早6点

出发会合地点:1.紫荆山广场

人员:全体员工,自愿参加

二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元/人。员工家属愿参加本次活动的,需自行负责入团费用,成人:xx0元/人,儿童:元/人;

在职员工参加活动需承担费用60元;

各岗点班长、20xx年度先进个人费用由公司承担;

1.发车时间为早6点,请参加活动的员工按时在就近会合点集合,并在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。

2.个人自备必要的饮用水、充饥食品及常用药品,如有特殊要求应及时通知领队及导游。

3.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

4.游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

5.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,所有员工均可参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:×××保证在卫众物业公司工作至少一年,若不满一年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承担的费用。)报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。

6.所有参加活动的员工需自行协调工作班次,执勤岗点不得缺岗。

请各部门统计参加人员,于4月xx日上午10时将名单、联系方式及身份证号上报办公室,以实际缴费确认为准。

郑州市卫众物业服务有限公司

20xx年4月7日公司旅游通知范文5

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在xx月6、7日举办员工旅游。

一、旅游时间:xx月6日、7日。(共计两天)

三、旅游出发集合时间:xx月6日早上7:30

四、旅游出发集合地点:公司一楼操场

五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。

七、注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。

九、具体行程详见附件一。

行政部公司旅游通知范文6

为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下:

1旅游地点及行程安排:

1.1黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游

具体行程安排及详细旅游线路见附件1

1.2初步计划时间定为xx月4日-xx月6日,具体时间已实际为准。2费用预算:

2.1跟团游:870元/每人。

2.2费用根据入职年限来计算,具体如下:

2.2.1入职一年以上的员工费用由公司全额承担;

2.2.2入职满半年不满一年的员工,自付30%,即261元;

2.2.3入职不满半年的员工,自付50%,即435元。

3.1推广企业文化:企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。

3.2放松与答谢:通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。

3.3增强沟通:平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。

3.5打破级别差异:平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。

最后,预祝全体同仁旅途愉快!

二零xx年十一月十三日

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