优点
1. 薪资待遇稳定。公务员工资和职称晋升按照法定标准进行，薪资稳定，避免了企业中薪资浮动的不确定性。
2. 工作稳定性高。公务员职位很少被裁员或辞退，因为公务员职位对社会和国家至关重要。
3. 有硬性福利保障。公务员可以享受到越来越完善的社会福利保障，例如医疗保险、住房公积金、养老保险等，这些福利保障对于一名刚步入社会的应届毕业生非常有吸引力。
4. 工作内容清晰。公务员的职业规划和发展规划相对明确，有利于应届毕业生明确自己的职业方向。
缺点
1. 职业晋升缓慢。 因为公务员职位较为稳定，职业晋升比较缓慢。
2. 工作压力不大。 与市场竞争激烈的企业不同，公务员工作压力相对较小。
3. 缺乏挑战性。 与市场竞争激烈的企业相比，公务员的工作相对缺乏挑战性，可能对于一些想要寻求挑战和创新的毕业生不太吸引。
4. 职业行为受限。 公务员的职业行为受到严格的规范和标准，可能会对一些自由意识和想法受到限制。
如何提高成功率
如果您是一名应届毕业生，您需要为自己的公务员考试做好充分的准备。以下是一些可以提高成功率的建议：
了解政府职位招聘信息，选择适合自己的职位
在考取公务员职位前，一定要了解政府各个部门的职位招聘信息，并选择适合自己的职位。这样不仅可以提高自己的成功率，也可以避免在后期的工作中出现不适应的情况。
合理制定学习计划，把握好时间节点
公务员考试的考试范围很广泛，需要时间的紧张备考。应届毕业生应该制定合理的学习计划，并把握好时间节点，留出足够的复习时间。
注重模拟测试，完善自己的考试经验
模拟测试是公务员考试的一个重要环节。应届毕业生可以参加一些模拟测试或练习，以便更好地适应真实考试环境，并更好地考取好成绩。
提高自己的语言表达能力、政策分析能力
对于应届毕业生而言，公务员考试的语言表达和政策分析能力十分重要。应届毕业生可以加强相关能力的培养，并多加练习，以达到更好的水平。
总之，作为应届毕业生，参加公务员考试是一个好的选择。通过不懈的努力和准备，相信一定能在公务员考试中取得优异成绩。