稳定的工作环境和薪资待遇保障
选择公务员职位的一个最大原因是由于公务员拥有稳定的工作环境和相对高的薪资待遇。公务员职位通常没有业绩标准，保障着公务员们的稳定就业。此外，公务员的薪资待遇往往比较优厚，保障了他们的生活质量。这两个优点，也是应届毕业生选择公务员职位时优先考虑的因素。
神仙般的工作时间，让人羡慕
公务员职位有着相对的休息日，通常比市场上的职位更具吸引力。公务员的工作时间普遍都比较短，拥有充分的时间去体验其他事情。这个优势，也让许多应届毕业生选择公务员职位。
职业发展或为瓶颈
公务员的职业发展是相对缓慢的，学位、工龄等方面的影响相对较大，并且升职晋升的周期比较长，在一定程度上也成为了公务员职位的缺点之一。
面临职业道德标准和效率标准的约束
公务员的职业行为受到了政府的职业道德和效率标准的严格约束，不同的工作部门也有各自不同的标准。有时候，个人的自由意识和想法也会受到很大的限制，这也是需要应届毕业生注意的问题。
如何提高公务员考试成功率
想要成功取得公务员职位，需要一些前置条件，如拥有相关专业的学位、有适应当地工作生活的能力、具有对人民群众有交往能力等等。为了提高公务员考试成功率，可以从以下几个方面进行入手：
了解政府职位招聘信息，选择适合自己的职位
政府的职位招聘信息，可以通过各种方式获得，如人力资源部门、各个互联网职位招聘网站等。如果条件允许，可以尝试前往当地的招聘会等场合，获取更精细的信息。通过了解职位信息和相关条件，才可以对个人是否符合条件有一个系统的了解，从而找到一个适合自己的岗位。
制定合理的学习计划，把握好时间节点
学习计划可以帮助你把所有需要学习的知识点整理出来，并逐一击破。系统的学习，将使你在面对复杂题目时自信地应对。了解职位的相关条件和要求，划分好学习进度，保证有足够的时间准备考试。
注重模拟测试，完善自己的考试经验
模拟测试是准备公务员考试的重要手段，可以帮助你熟悉考试流程和文化内涵，同时让你有足够的体验去面对考试压力。考虑到本次考试具有一定难度，建议进行多次模拟测试。
提高自己的语言表达能力、政策分析能力等。
公务员笔试阶段，语文能力和政策分析能力都具有重要性。对于政策考试科目，建议提前了解相关内容和要求，并透过大量的模拟题目进行巩固，提高政策分析水平。
总之，应届毕业生选择公务员岗位，需要综合考虑自身条件和公务员职位的特点。尽管从某些角度看，这类工作可能有点单调和繁琐，但对于想要稳定就业和相对优厚薪资的人来说，它仍然是一个非常主流的职业选择。