澳大利亚阿德雷德大学预科怎么样
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阿德雷德大学预科学院介绍：
阿德雷德大学预科课程类型：模式开学时间学费澳币学制学术要求语言要求备注标准Standard(FSP)/7/292750040周完成中国高二学习，均分75%雅思5.5，单项不低于5托福50，口语写作不低于15每周：5堂课，20学时加速Standard(FSP)周每周：5堂课，25学时阿德雷德大学预科课程学费：
1.标准预科：27500澳元
2.加速预科：27500澳元阿德雷德大学预科课程申请要求：
1.标准预科：雅思5.5，单项不低于5托福50，口语写作不低于15
(1)评估方式：由作业、平时考试和最后考试三个部分组成
(2)计分方式：所有课程的百分制平均分澳大利亚阿德莱德大学预科毕业升入澳大利亚阿德莱德大学本科的预科成绩要求(部分本科专业)：
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澳大利亚留学人力资源专业怎么样
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学校设置类型：综合性大学
学生人数：46054人
因为澳大利亚的移民政策一直以来受很多国家的人青睐，因此在澳大利亚除了澳洲人之外，还有其他来自世界各地的移民者。因此在澳大利亚工作你可能要面对很多不同国家，不同习俗的同事，同时也因为如此，在澳大利亚公司的人力资源员工所需要的要求相对来说要高一点，以协调和沟通公司内部的各种关系。所以在澳大利亚的大学里人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内所没有的。
人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。
澳大利亚总共只有42所大学，39所公立大学里基本都有人力资源管理这个专业，在这39所大学里，人力资源管理又基本分为3个方面来设置课程的`：
1.强调人力资源管理和心理学的结合，例如悉尼大学的masteroforganizationalcoaching
2.强调对员工的职业发展和技能培训，例如墨尔本大学的masterofcommerceinhumanresourcemanagement
3.强调对企业雇佣关系的平衡，例如莫纳什大学的masterofindustrialandemployeerelations
澳大利亚留学专家提醒，虽然人力资源管理专业在澳大利亚属于商学院下边的课程，但是对于申请研究生的同学来说，大部分的学校并不要求本科背景一定是必须相关专业，所以如果大家对这个专业有兴趣基本都可以根据自己的条件申请不同的学校。在这里需要特别提到的是，针对大专在读或者毕业的同学，相对于美国和英国比较严格的入学要求，大家同样有机会去澳大利亚读这个专业。
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